Visa HQA (Activité Hautement Qualifiée)

Pour qui

Diplômés et professionnels expérimentés qui souhaitent une résidence dans l'UE grâce à un poste qualifié au Portugal, y compris les investisseurs qui préfèrent un programme de startup structuré à l'achat d'un bien.

Ce qui compte en général

• Un diplôme de l'enseignement supérieur (licence ou plus) ou une qualification professionnelle équivalente.
• Un poste hautement qualifié au Portugal — un contrat de travail ou une fonction dans une entreprise d'un programme d'innovation agréé.
• Pour la voie salariée, un salaire d'au moins 1,5 fois le salaire brut moyen national ou 3 fois l'IAS (537,13 € par mois en 2026).
• Casier judiciaire vierge, assurance santé et ressources suffisantes.
• Le conjoint, les enfants à charge jusqu'à 21 ans et les parents de plus de 65 ans sont inclus dans la même demande.

Le visa HQA est la voie portugaise de l’activité hautement qualifiée. Il repose sur la loi sur les étrangers (loi 23/2007) : vous entrez avec un visa D3, puis obtenez un titre de séjour au Portugal. Il existe deux façons d’y accéder.

Deux voies

1. Un emploi hautement qualifié. Un employeur portugais vous propose un contrat (ou une promesse de contrat) pour un poste exigeant un diplôme du supérieur, avec un salaire d’au moins 1,5 fois le salaire brut moyen national ou trois fois l’IAS. Le contrat ou la promesse de contrat doit porter sur au moins 12 mois.

2. Un programme dans une entreprise innovante. Des prestataires spécialisés gèrent des programmes avec des universités et pôles d’innovation portugais. Vous créez ou rejoignez une entreprise innovante au sein d’un incubateur et y occupez un poste hautement qualifié. Les programmes du marché commencent à environ 175 000 €, couvrant en général le financement de l’entreprise, l’incubation et le travail juridique et migratoire pendant trois ans, avec un engagement d’au moins trois ans. Le montant est fixé par le prestataire, pas par la loi. Sur cette voie, l’exigence d’un contrat de 12 mois est déjà remplie par l’engagement de trois ans du programme.

Le déroulement habituel

1. Étude de votre profil, de vos diplômes et de votre situation familiale.
2. Pour la voie programme : sélection par le prestataire, contrat de services et création de la société.
3. Demande de visa D3 au consulat portugais — la décision intervient en général sous 30 à 60 jours.
4. Arrivée au Portugal et rendez-vous à l’AIMA pour le titre de séjour.

Qui peut être inclus

• Le conjoint, les enfants à charge jusqu’à 21 ans et les parents de plus de 65 ans sont inclus dans le même dossier et la même procédure.
• La nouvelle loi sur les étrangers, en vigueur depuis octobre 2025, a instauré un délai d’attente de 2 ans pour le regroupement familial dans la plupart des titres de séjour.
• Les titulaires d’un titre pour activité hautement qualifiée (D3/HQA) sont exemptés de ce délai : la famille arrive ensemble dès le départ.

Où déposer la demande

• Depuis votre pays : la demande de visa D3 se fait auprès du consulat du Portugal (pour les résidents de Turquie, à Ankara) ; la décision tombe en général sous 30 à 60 jours.
• Le visa est valable 4 mois ; dans ce délai, vous demandez à l’AIMA, au Portugal, le titre de séjour de 2 ans.
• Depuis le Portugal : si vous êtes légalement dans le pays avec un visa Schengen, vous pouvez sauter l’étape consulaire et demander le titre directement à l’AIMA ; cette voie est en général plus rapide.
• La bonne voie dépend de votre profil et de votre calendrier.

Après le titre de séjour

• Le premier titre est valable 2 ans, puis renouvelé par périodes de 3 ans.
• Ne restez pas hors du Portugal plus de 6 mois consécutifs, ou 8 mois au total, sur une période de validité.
• La résidence permanente peut être demandée après 5 ans de résidence légale ; un certificat de portugais de niveau A2 est alors exigé.
• Les titulaires du D3 peuvent passer à la Carte bleue européenne.
• Nationalité : selon la loi en vigueur depuis le 19 mai 2026 (loi organique 1/2026), la naturalisation exige en général 10 ans de résidence légale (7 pour les ressortissants de l’UE et de la CPLP). Les guides qui mentionnent encore 5 ans sont dépassés.
• Les nouveaux résidents occupant des fonctions qualifiées de recherche et d’innovation peuvent bénéficier du régime fiscal IFICI (taux fixe de 20 % sur les revenus portugais éligibles) ; cela s’étudie au cas par cas.

HQA, Golden Visa ou D2 ?

Le Golden Visa demande un investissement plus important et surtout passif, avec très peu de temps au Portugal. Le D2 sert à diriger votre propre entreprise selon votre propre projet. Le HQA se situe entre les deux : un poste qualifié, un programme structuré si vous le souhaitez et une vie au Portugal. Notre équipe au Portugal vous aide à comparer les trois selon votre profil.

Qui vous accompagne au Portugal

• Au Portugal, LAVCOM Partners travaille avec Muaraf Consulting, basé à Lisbonne.
• Muaraf est partenaire HQA agréé d’Empowered Startups.
• Avec une équipe solide et expérimentée, il mène toutes les étapes — de la première évaluation et du choix du programme au dossier consulaire, au rendez-vous AIMA et à l’installation au Portugal.

Bon à savoir

• Investir dans une entreprise innovante comporte un risque : le maintien du titre ne dépend pas des bénéfices de l’entreprise.
• Avant de signer, vérifiez ce que couvrent les frais du programme, l’usage des fonds et ce qui se passe après les trois ans.

Cette page donne une orientation générale. La bonne voie et les conditions exactes ne sont confirmées qu'après l'examen de votre dossier.

Dernière mise à jour: 4 octobre 2026